Internationale werknemers inzetten vraagt meer dan alleen werving. Wetgeving, administratie, huisvesting en integratie spelen een belangrijke rol. En dat kost tijd en brengt risico’s met zich mee. Daarom nemen wij als werkgever-partner de volledige persoonlijke begeleiding in Nederland uit handen. U focust op uw bedrijfsvoering; wij zorgen dat medewerkers gemotiveerd, goed voorbereid en conform de wetgeving starten.
Volledige ontzorging
Persoonlijke begeleiding in Nederland
Van aankomst tot werkvloer
Wij begeleiden van A tot Z
Voorbereid aan de slag
Alles geregeld vóór dag één
Dankzij onze gestructureerde onboarding komen medewerkers goed voorbereid binnen. Alle essentiële zaken zijn vooraf correct geregeld: zorgverzekering, BSN-nummer, verplichte certificeringen, e-learnings, transport, huisvesting en praktische administratie. Daarnaast krijgen medewerkers duidelijke uitleg over Nederlandse regels, werkcultuur en verwachtingen. Dit voorkomt verwarring, fouten en vertraging op de werkvloer.
Minder uitval, meer continuïteit
Duurzame inzetbaarheid
Medewerkers die begrijpen hoe alles werkt, zowel op het werk als privé, presteren aantoonbaar beter. Door persoonlijke begeleiding op beide vlakken voelen zij zich zekerder, ervaren minder stress en blijven langer gemotiveerd. Door medewerkers goed te laten landen, ontstaan stabiele teams met meer rust op de werkvloer. Het resultaat: duurzame inzetbaarheid, minder verzuim en lagere uitstroom.
Tijd- en risicobesparing
Grip op processen
Wij nemen administratieve, wettelijke en praktische verplichtingen volledig over. Dat verkleint risico’s op fouten rondom wetgeving, registratie en zorgplicht. Tegelijk bespaart u kostbare tijd van HR, planning en leidinggevenden. Alles is vooraf gecontroleerd en correct ingericht. Onze begeleiding is geen losse service, maar een integraal onderdeel van internationale werving. Minder verloop, hogere productiviteit en voorspelbare inzet: precies wat u als werkgever nodig heeft om duurzaam te groeien.
Contact
Klaar voor een kennismaking?
