Senior Recruiter Internationale Arbeidsbemiddeling

Jij weet waar talent zit. Wij weten waar het nodig is.

Ergens in Europa loopt een vakman rond die precies past bij een van onze opdrachtgevers. Een ervaren monteur, chauffeur, logistiek talent of technische professional. Alleen weet hij nog niet dat zijn volgende stap misschien wel in Nederland ligt.

Jij bent degene die hem vindt.

Bij N2 People verbinden we internationale vakmensen met Nederlandse bedrijven in onder andere de automotive, techniek, logistiek en transport. Met persoonlijke aandacht, een sterk Europees netwerk en een flinke dosis ondernemerschap zorgen we iedere dag voor duurzame matches.

Om onze groei verder vorm te geven zoeken we een Senior Recruiter Internationale Arbeidsbemiddeling.

Wat ga je doen?

Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden, spreken en selecteren van internationale vakmensen. Je zorgt ervoor dat onze opdrachtgevers kunnen rekenen op de juiste mensen én dat kandidaten terechtkomen op een plek waar ze voor langere tijd succesvol kunnen zijn.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Actief zoeken naar kandidaten via onze database, jobboards, social media en andere recruitmentkanalen.
• Internationale kandidaten benaderen en enthousiasmeren voor een baan in Nederland.
• Voeren van telefonische en online intakegesprekken, voornamelijk in het Engels.
• Beoordelen van ervaring, motivatie, vakkennis en taalniveau.
• Opbouwen en onderhouden van een sterke talentpool.
• Heractiveren van kandidaten uit onze bestaande database.
• Matchen van kandidaten aan vacatures binnen automotive, techniek, logistiek en transport.
• Begeleiden van kandidaten gedurende het recruitmentproces.
• Nauw samenwerken met accountmanagers, jobcoaches en collega’s.
• Signaleren van kansen en zelf nieuwe recruitmentinitiatieven opzetten.
• Zorgen voor een correcte administratie en registratie van kandidaten.
• Meedenken over hoe we recruitment slimmer, sneller en persoonlijker kunnen maken.

Jij krijgt bij ons ruimte

We zoeken geen recruiter die wacht tot er een vacature binnenkomt.

We zoeken iemand die zelf kansen ziet.

Iemand die denkt: waar zit mijn kandidaat? Wie moet ik vandaag spreken? Welke markt kan ik openen?

Bij N2 People krijg je de vrijheid om je eigen aanpak te ontwikkelen. Je krijgt verantwoordelijkheid voor je eigen kandidaten, vacatures en resultaten en werkt nauw samen met een betrokken team.

Als Senior Recruiter ben je daarnaast een belangrijke sparringpartner voor het recruitmentteam en help je mee om onze internationale recruitmentorganisatie verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

Je hebt recruitmentervaring en weet hoe je goede kandidaten vindt én overtuigt.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of de uitzendbranche.
• Je hebt ervaring met volume recruitment en/of internationale werving.
• Je bent gewend om actief kandidaten te benaderen.
• Je weet de juiste vragen te stellen en kunt snel inschatten of iemand bij een vacature past.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Een andere Europese taal is mooi meegenomen.
• Je bent commercieel ingesteld en ziet kansen.
• Je bent zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht.
• Je kunt snel schakelen wanneer prioriteiten veranderen.
• Je bent administratief sterk en werkt zorgvuldig.
• Je vindt het leuk om te werken in een internationale en dynamische omgeving.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet?
Laat dat je vooral niet tegenhouden. Als jij recruitment ademt, initiatief neemt en energie krijgt van internationale arbeidsbemiddeling, maken we graag kennis met je.

Wat bieden wij jou?

Bij N2 People krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €2.800 en €3.750 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kennis.
• Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een internationale werkomgeving met een Europees netwerk.
• Een enthousiast en betrokken team.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Dagelijks vers fruit.
• Onbeperkt gebruik van onze N2 People Gym.
• Een informele werksfeer waarin persoonlijke aandacht en samenwerking belangrijk zijn.

Waarom N2 People?

Bij N2 People draait alles om mensen. We verbinden internationale vakmensen met Nederlandse bedrijven en geloven dat een goede match verder gaat dan alleen een cv. Daarom kijken we naar ervaring, motivatie, persoonlijkheid en de plek waar iemand daadwerkelijk tot zijn recht komt. Onze aanpak is persoonlijk, professioneel en gericht op de lange termijn. Als recruiter speel jij daarin een belangrijke rol.

Want zonder goede mensen geen goede matches. En zonder goede matches geen groei.

Klaar voor de volgende stap?

Lijkt het jou interessant om internationale kandidaten te vinden, te spreken en te verbinden aan mooie kansen in Nederland?

Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer direct op deze vacature!

Een cv is fijn. Een korte motivatie waarin je vertelt waarom deze rol jou aanspreekt, vinden we minstens zo interessant.