Op zoek naar vakmensen?

Duurzaam groeien in de logistiek

Onze werkwijze

Pijnpunten in de logistieke branche

De logistiek vraagt om continuïteit. Wanneer ervaren warehousemedewerkers ontbreken, loopt de werkdruk snel op en komt planning en bezetting onder druk te staan. Hoog verloop en een tekort aan gecertificeerde hef- en reachtruckchauffeurs maken het lastig om stabiele teams te behouden.

Nieuwe medewerkers kosten tijd om in te werken, wat risico’s geeft op fouten en kwaliteitsverlies. Ondertussen kan onderbezetting direct leiden tot vertraging of zelfs stilstand van processen in magazijnen en distributiecentra.

Een procesmatige aanpak

N2 People en kennis van logistiek

N2 People zorgt voor rust in jouw logistieke operatie. We begrijpen hoe warehouseprocessen werken en stemmen onze inzet daarop af. Door kandidaten te selecteren op tempo, nauwkeurigheid en betrouwbaarheid voorkomen we mismatches op de werkvloer.

Dankzij certificering, eigen opleidingsmogelijkheden en vaste contracten bouwen we aan teams die blijven. Met begeleiding in de eigen taal en aandacht voor onboarding verkorten we de inwerktijd en verhogen we de productiviteit vanaf de start.

Begeleiding op de werkvloer

Onze oplossing voor logistieke continuïteit

Wij leveren logistieke medewerkers die direct bijdragen aan een stabiele operatie. Geen losse krachten, maar langdurig inzetbare teams die jouw magazijn of DC versterken. Door vaste medewerkers te combineren met eigen huisvesting en transport borgen we continuïteit.

We zijn flexibel wanneer nodig, maar altijd gericht op structuur, kwaliteit en betrouwbaarheid.

Duurzame samenwerking

Kwaliteit die rust en zekerheid brengt

We bouwen relaties die jaren meegaan. Dat doen we door jouw organisatie goed te leren kennen, klein te starten en alleen te groeien wanneer de basis klopt. Door die zorgvuldige aanpak ontstaat rust op de werkvloer en wordt de inzet van medewerkers voorspelbaar en stabiel.

We werken bewust samen met bedrijven die kiezen voor duidelijke planningen en kwaliteit, omdat dat zorgt voor langdurige inzet en een samenwerking waarin iedereen vooruitgaat. Zo creëren we teams waarop je kunt bouwen.

In cijfers

Onze resultaten laten zien dat kwaliteit werkt. Met sterke selectie, goede begeleiding en stabiele planning zorgen we voor langdurige inzet en teams waarop je kunt bouwen.

Jaren ervaring in internationale arbeidsbemiddeling

15+

Medewerkers die nu via N2 People werken

450+

Gemiddelde verblijfsduur van medewerkers

59 weken

Ziekteverzuim binnen onze organisatie

< 2,5 procent

Contact

Klaar voor een kennismaking?

Op welke locaties kan ik personeel van N2 People inzetten?

U kunt personeel van N2 People inzetten op diverse locaties in heel Nederland, afhankelijk van uw specifieke behoeften. Neem contact met ons op voor een kennismaking.

Is N2 People gecertificeerd?

N2 People is volledig gecertificeerd volgens de eisen die aan een uitzendbureau worden gesteld. Wij zijn onder andere in het bezit van het ABU-, NEN- en SNF-certificaat.

Hoe vraag ik personeel aan?

U kunt personeel aanvragen via ons contactformulier of telefonisch. Het contactformulier vindt u op onze website. Telefonisch zijn wij bereikbaar via +31 (0)85 020 08 05. Vraag daarbij naar een van onze accountmanagers gespecialiseerd in automotive, techniek of logistiek.

Welke type functies kan ik aanmelden?

Bij N2 People kunt u personeel aanmelden voor diverse functies in de automotive, techniek, logistiek en transport. Denk aan automonteurs, assemblagemedewerkers en technische specialisten in de automotive, allround vakkrachten in de techniek, magazijnmedewerkers en logistieke planners, of CE-gekwalificeerde vrachtwagenchauffeurs voor nationaal en internationaal transport. Wij bieden flexibele en maatwerkoplossingen voor al uw personeelsbehoeften!

Spreken de uitzendkrachten van N2 People Engels?

Wij beschikken over vakkrachten uit onder andere Roemenië, Polen, Portugal en Spanje. Naast hun moedertaal beheersen al onze vakkrachten ook Engels en/of Duits op een goed niveau. Heeft u specifieke wensen met betrekking tot de taalvaardigheid? Geef dit gerust aan bij onze collega’s.